福建省委黨校、福建行政學(xué)院第14期新任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)專題培訓(xùn)班學(xué)員,省人社廳副廳長
發(fā)揮四項效應(yīng) 以人才振興助推福建鄉(xiāng)村振興
近年來,隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快,農(nóng)村勞動力持續(xù)外流,鄉(xiāng)村人才存在總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、培養(yǎng)脫節(jié)等瓶頸問題。隨著全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,鄉(xiāng)村人才“短板”問題將會進一步凸顯。福建省推進鄉(xiāng)村人才振興,首要任務(wù)要加大鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)力度,念好“人才經(jīng)”,聚集各類人才在農(nóng)村廣闊天地大顯身手。