本報福州9月11日電 （記者王崟欣）福建省泉州市晟宇醫(yī)療科技有限公司人事行政經(jīng)理池曉芳，過去常為公司的人才招聘而發(fā)愁。作為一家細分領(lǐng)域的科創(chuàng)企業(yè)，公司對人才的專業(yè)對口度要求較高。過去，池曉芳常奔走于各大高校雙選會現(xiàn)場，但效果并不理想。

今年初，在泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織的一場人才沙龍上，池曉芳向經(jīng)開區(qū)人才科反映了人才招引難題。一個月后，人才科工作人員和池曉芳一起來到福州某高校春季雙選會的現(xiàn)場，池曉芳負責推介公司，人才科工作人員則負責介紹經(jīng)開區(qū)的引才政策，池曉芳當場就與15人確定就業(yè)、實習意向。

人才進得來，還得發(fā)展好。身為泉州經(jīng)開區(qū)的企業(yè)人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，池曉芳平時一頭對接經(jīng)開區(qū)人才辦，一頭服務(wù)公司?！斑^去，企業(yè)有需求，但不了解信息；我們有政策，卻對接不上企業(yè)，人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員就起到了關(guān)鍵作用?！比萁?jīng)開區(qū)人才科科長王洋洋介紹，目前，經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊伍已吸納62家企業(yè)的67名人員。

“紡織鞋服、機械制造、生物醫(yī)藥和電子信息是泉州經(jīng)開區(qū)的四大主導產(chǎn)業(yè)。無論是紡織鞋服等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，還是生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，人才都非常重要?！蓖跹笱笳f，近年來，泉州經(jīng)開區(qū)不斷優(yōu)化營商環(huán)境，實施人才“港灣計劃”、人才強區(qū)戰(zhàn)略，完善人才申領(lǐng)獎補、住房保障、購房補貼等優(yōu)惠政策，從產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)發(fā)展需求出發(fā)做好引才服務(wù)，推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

《 人民日報 》（ 2024年09月12日 第 11 版）

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