當(dāng)前，數(shù)字化轉(zhuǎn)型正成為企業(yè)長遠發(fā)展和打開新增長空間的必經(jīng)之路。招商銀行泉州分行堅持黨建引領(lǐng)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色金融文化的豐富內(nèi)涵，找準(zhǔn)服務(wù)泉州經(jīng)濟發(fā)展的著力點，聚焦破解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點難點，將總行普惠數(shù)字化產(chǎn)品“薪福通”進行本地化應(yīng)用，解決企業(yè)人事管理、算薪算稅、財務(wù)記賬、費用管控、協(xié)同辦公等高頻場景最迫切的數(shù)字化需要，幫助企業(yè)在數(shù)字化的星辰大海中“輕舟駛過萬重山”。

據(jù)統(tǒng)計，目前該行已免費為超4400家在地企業(yè)提供“薪福通”系統(tǒng)。

從企業(yè)視角出發(fā) 打造賦能型產(chǎn)品“薪福通”

在“科技興行”理念的驅(qū)動下，招商銀行在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上先行先試，鍛造了卓越的數(shù)字化服務(wù)能力，持續(xù)探索“金融+企業(yè)數(shù)字化服務(wù)”的差異化服務(wù)模式，從金融普惠邁向數(shù)字化普惠。

“薪福通”便是招行從企業(yè)視角出發(fā)、切入企業(yè)經(jīng)營和辦公場景，所打造的一款“賦能型”數(shù)字化產(chǎn)品，不僅可為企業(yè)提供通用的數(shù)字化解決方案，幫助企業(yè)打通流程和數(shù)據(jù)，更是聚焦高新技術(shù)、制造業(yè)以及人力資源等行業(yè)的數(shù)字化痛點精準(zhǔn)提供行業(yè)服務(wù)方案。

對企業(yè)而言，“薪福通”可讓企業(yè)0成本或低成本享受數(shù)字化服務(wù)，其開放平臺能力，讓企業(yè)不同的系統(tǒng)間數(shù)據(jù)互通、流程互聯(lián)。自2019年推出薪福通1.0版本后，招行以每年一個版本的迭代速度，不停刷新數(shù)字化服務(wù)場景的深度和廣度，與企業(yè)的連接向深挺進，并以非金融服務(wù)反哺金融服務(wù)，與企業(yè)共生成長。

讓茶企插上“數(shù)字”翅膀 助推鄉(xiāng)村振興

一葉興，百姓富，茶產(chǎn)業(yè)是安溪的支柱產(chǎn)業(yè)。

安溪某茶企是福建省茶產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，是當(dāng)?shù)胤?wù)鄉(xiāng)村振興的主力軍?！捌髽I(yè)發(fā)展很快，集團旗下有分子公司近30家。”隨著管理復(fù)雜度的持續(xù)上升，公司治理亟需從“紙質(zhì)辦公”躍入現(xiàn)代化階段，迫切呼喚數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

“招行‘薪福通’可以很好地解決你們的需求！”為助力茶企數(shù)字化轉(zhuǎn)型，招行泉州分行組建了一支由總分行技術(shù)開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理組成的專項服務(wù)小組，通過現(xiàn)場調(diào)研、專題溝通會等為企業(yè)“把脈問診”，制定“薪福通”應(yīng)用方案，解決其手工做賬、手工管理人事檔案等傳統(tǒng)辦公痛點。

兩個月時間，“薪福通”已快速在該茶企完成部署，其智能記賬功能，可一鍵獲取銀行流水和回單，自動生成會計憑證，每月減少企業(yè)4000多張憑證手工錄入工作，節(jié)約大量人力，更提升了賬務(wù)的監(jiān)管能力；固定資產(chǎn)在線管理功能，通過自動計算憑證并出具資產(chǎn)明細表，告別人工每月核算應(yīng)折舊金額的焦灼；同時，職工檔案管理、干部任免審批、考勤等功能，讓數(shù)字治理滲透企業(yè)各場景。

“工作群中，我們提出的每一個需求，招行工作人員都第一時間響應(yīng)，難題總能迎刃而解，內(nèi)心很感動?！痹摬杵笙嚓P(guān)負責(zé)人說，在招行泉州分行的幫助下，當(dāng)前公司“人、財、事”的工作流全部由線下轉(zhuǎn)為線上，邁出了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的堅定一步。

為人力資源公司解放“人力” 助力民生服務(wù)

福建某人力資源公司管理員工數(shù)千人，服務(wù)于社會民生各領(lǐng)域。人力資源企業(yè)，項目多、客戶多，人員流動、入離職管理規(guī)模大，薪酬核算規(guī)則和場景復(fù)雜，智能化算薪算稅一直是該人力資源公司提升管理質(zhì)效的關(guān)鍵。

在使用“薪福通”后，該人力資源公司的員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案管理線上化，入轉(zhuǎn)調(diào)離批量辦理，人事異動數(shù)據(jù)實時記錄，花名冊實時更新，員工轉(zhuǎn)正自動提醒，減少人工的重復(fù)勞動；智能算薪功能，能夠根據(jù)員工的基本工資、績效獎金、津貼等自動計算出應(yīng)發(fā)工資，并且支持多種不同的薪資核算規(guī)則，滿足各類個性化需求?！靶礁Ｍㄟ€能自動生成各種報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，幫助我們更好地了解員工薪酬情況，為制定合理的薪酬政策提供參考依據(jù)?！痹摴鞠嚓P(guān)負責(zé)人說。

“薪福通”從招行的科技能力中來，到數(shù)字中國的建設(shè)中去，以普惠的數(shù)字化服務(wù)，攜手企業(yè)快“數(shù)”前行。招商銀行泉州分行將繼續(xù)推進“薪福通”的覆蓋面和可得性，讓普惠性數(shù)字化產(chǎn)品惠及千家萬企，并以服務(wù)實體經(jīng)濟為己任，擔(dān)當(dāng)起數(shù)字金融的新使命，展現(xiàn)新作為。

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