為持續(xù)深耕人才“港灣計劃”，做優(yōu)“海絲泉州·人才港灣”品牌，加快推進(jìn)全區(qū)人才工作重點任務(wù)，近日，泉州開發(fā)區(qū)召開第四季度“拼創(chuàng)新、聚人才”專項調(diào)度會。泉州開發(fā)區(qū)黨工委委員、黨群工作部部長盧鋒出席會議并講話。

會議現(xiàn)場

會議強調(diào)，要深化認(rèn)知做好人才工作之“重”，各成員單位要緊盯全年目標(biāo)，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委、黨工委的決策部署上來，樹牢全局意識，通力合作，把考核放在突出位置來抓，切實增強責(zé)任感、緊迫感，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢。

要創(chuàng)新謀劃做好人才工作之“策”，結(jié)合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，瞄準(zhǔn)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中力量攻堅突破，以釋放創(chuàng)新人才活力為主線，全力創(chuàng)建高能級創(chuàng)新平臺，建強產(chǎn)業(yè)人才隊伍，打造人才發(fā)展良好生態(tài)，緊盯指標(biāo)突出重點，力爭按照時序進(jìn)度實實在在推進(jìn)工作。

要全面落實做好人才工作之“責(zé)”，要主動謀劃，勇于擔(dān)當(dāng)，以重點任務(wù)“小清單”壓實人才工作“大責(zé)任”；要細(xì)化任務(wù)，閉環(huán)運轉(zhuǎn)，項目化、清單化明確任務(wù)數(shù)、路線圖、時間表、責(zé)任人；要打造品牌，擦亮“人才涌泉·智匯園區(qū)”品牌，打造一批產(chǎn)才融合聯(lián)盟、人才向黨陣地，持續(xù)擴大品牌影響、塑造特色優(yōu)勢。（泉州開發(fā)區(qū)）

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