“嶺里村基礎(chǔ)好，有一定的發(fā)展前景，但交通偏遠(yuǎn)，村財(cái)薄弱問(wèn)題明顯”“要制定鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)管理和保護(hù)”“新上的紅托竹蓀項(xiàng)目投入大，要多考慮如何降低成本”……

在寧德市古田縣杉洋鎮(zhèn)嶺里村，具有項(xiàng)目管理規(guī)劃、林業(yè)、農(nóng)業(yè)及豐富鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的4位銀發(fā)專家正與當(dāng)?shù)卮甯刹考按迕翊韲惶?，為該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展“把脈問(wèn)診”，精準(zhǔn)開(kāi)出發(fā)展良方。

福鼎市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局退休干部黨支部組織“銀發(fā)人才”開(kāi)展果樹(shù)種植技術(shù)指導(dǎo)

銀發(fā)專家走進(jìn)基層，為鄉(xiāng)村發(fā)展獻(xiàn)智出力，是寧德市銀發(fā)人才積極發(fā)揮作用、服務(wù)中心大局的一個(gè)生動(dòng)縮影。

近年來(lái)，寧德市牢牢把握充分發(fā)揮離退休干部政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，做好廣泛薦納、精心呵護(hù)、量才授任文章，著力建好用好銀發(fā)人才隊(duì)伍，引導(dǎo)銀發(fā)人才發(fā)揮余熱、盡展其才，為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

多元“選才” 凝聚銀發(fā)力量

“我有經(jīng)濟(jì)、法律方面的專長(zhǎng)，現(xiàn)在退休了想繼續(xù)發(fā)揮專長(zhǎng)為社區(qū)群眾、老年群體做一些代書(shū)、代訴、法律咨詢服務(wù)。”寧德市商業(yè)總公司原高級(jí)經(jīng)濟(jì)師蘇志強(qiáng)看到銀發(fā)人才招募通知后，第一時(shí)間填寫(xiě)相關(guān)信息，親自送到市委老干部局。

寧德市委宣傳部原副部長(zhǎng)、市理論宣講輕騎兵“夕陽(yáng)紅”小分隊(duì)宣講員王紹據(jù)開(kāi)展宣講

著眼組建一支務(wù)實(shí)管用的銀發(fā)人才隊(duì)伍，寧德市探索通過(guò)不同領(lǐng)域、多個(gè)渠道挖掘“專業(yè)型”離退休干部資源，精心組建、精準(zhǔn)擴(kuò)容“銀發(fā)人才庫(kù)”。

堅(jiān)持分類納才，依托各級(jí)老干部工作部門(mén)、離退休干部基層黨組織、涉老組織團(tuán)體開(kāi)展動(dòng)員部署，按照黨建黨務(wù)、科教文衛(wèi)、基層治理、體育藝術(shù)、法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等類別，采取“個(gè)人自薦+單位推薦”的方式，廣納銀發(fā)人才。

緊盯優(yōu)質(zhì)人才，把發(fā)揮作用顯著的鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員、行業(yè)帶頭人、非遺傳承人等106人吸引入庫(kù)，為銀發(fā)人才隊(duì)伍注入強(qiáng)大能量。

精心挑選政治立場(chǎng)堅(jiān)定、理論功底扎實(shí)、表達(dá)能力較強(qiáng)的離退休干部118名納入銀發(fā)宣講隊(duì)伍，形成宣講新思想的一支精銳之師。

寧德市還鼓勵(lì)推行“一縣一特色”，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）結(jié)合各自資源稟賦、特色產(chǎn)業(yè)等挖掘吸納銀發(fā)專家，在水產(chǎn)養(yǎng)殖、食用菌栽培等領(lǐng)域獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

……

寧德市銀發(fā)人才到菇棚指導(dǎo)食用菌栽培技術(shù)

目前，寧德市縣兩級(jí)銀發(fā)人才庫(kù)共有銀發(fā)人才1200多人，其中275人入選福建省銀發(fā)人才庫(kù)、30人被聘為全省離退休干部“鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員”，17人被聘為全省離退休干部“紅色宣講員”。

多措“勵(lì)才” 增強(qiáng)銀發(fā)動(dòng)力

“參加老干部局組織的下鄉(xiāng)義診活動(dòng)最輕松了，我們只要帶領(lǐng)醫(yī)療志愿服務(wù)隊(duì)專心義診就行，其他聯(lián)系對(duì)接、交通、保險(xiǎn)、工作餐、現(xiàn)場(chǎng)秩序等服務(wù)保障工作老干部局都安排得很好，一點(diǎn)都不需要我們操心?！睂幍率熊娦菟宪娽t(yī)袁潤(rùn)熙說(shuō)。

銀發(fā)人才雖有能力、有意愿發(fā)揮余熱，但往往面臨一些制約因素。寧德市聚力破解平臺(tái)載體缺乏、服務(wù)保障不足、激勵(lì)方式單一等突出問(wèn)題，用心用情用力解決他們的“后顧之憂”，讓他們吃下“定心丸”。

寧德市老軍醫(yī)進(jìn)鄉(xiāng)村開(kāi)展義診

為了增強(qiáng)“歸屬感”，寧德市按照“便于聯(lián)系、便于服務(wù)、便于開(kāi)展活動(dòng)”及資源共享的原則，選擇最具備條件的場(chǎng)所，在全市建立銀發(fā)人才發(fā)揮作用基層聯(lián)系點(diǎn)10個(gè)，實(shí)現(xiàn)市本級(jí)和各縣（市、區(qū)）全覆蓋。選配各專業(yè)領(lǐng)域具有較高知名度和社會(huì)影響力、樂(lè)于奉獻(xiàn)的銀發(fā)人才作為聯(lián)系點(diǎn)牽頭人和駐點(diǎn)成員，并選派在職工作人員協(xié)助開(kāi)展日常工作，既為銀發(fā)人才提供服務(wù)陣地，更構(gòu)筑起情感交流的港灣。

為了增強(qiáng)“安全感”，寧德市積極創(chuàng)造條件，織密“服務(wù)保障網(wǎng)”。建立工作制度，從人員配置到活動(dòng)策劃，從資源整合到交流互鑒，讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循，確保銀發(fā)人才的力量得以充分釋放。做實(shí)活動(dòng)后勤，為銀發(fā)人才開(kāi)展活動(dòng)做好協(xié)調(diào)對(duì)接、購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)、在職工作人員陪同等事項(xiàng)，細(xì)致入微做好服務(wù)，為離退休干部安全保駕護(hù)航。強(qiáng)化資金支撐，市本級(jí)銀發(fā)人才發(fā)揮作用基層聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入老干部活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以應(yīng)報(bào)盡報(bào)，蕉城區(qū)、霞浦縣分別給予聯(lián)系點(diǎn)定額經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助用于開(kāi)展工作必需的支出。

為了增強(qiáng)“榮譽(yù)感”，寧德市推動(dòng)將銀發(fā)人才優(yōu)先納入“八閩銀發(fā)先鋒”“閩東銀發(fā)先鋒”等離退休干部先進(jìn)典型評(píng)選推薦對(duì)象，積極宣傳銀發(fā)人才先進(jìn)事跡和活動(dòng)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)風(fēng)采展示。強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)，將發(fā)揮作用較好的銀發(fā)人才納入慰問(wèn)對(duì)象，適時(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)，讓銀發(fā)人才切實(shí)感受到組織的關(guān)懷，不斷增強(qiáng)干勁。

多方“用才” 彰顯銀發(fā)作為

“寧海村漁排養(yǎng)殖魚(yú)病頻發(fā)、小魚(yú)死亡率不斷上升，急需專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。”

近日，寧德市銀發(fā)人才發(fā)揮作用基層聯(lián)系點(diǎn)接到養(yǎng)殖戶求助電話后，組織銀發(fā)漁業(yè)技術(shù)專家第一時(shí)間赴現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展科技下鄉(xiāng)、魚(yú)病調(diào)研志愿服務(wù)。

在“大黃魚(yú)之父”劉家富的帶領(lǐng)下，漁業(yè)技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)深入漁區(qū)詳細(xì)了解情況，并對(duì)病魚(yú)進(jìn)行病理分析，提出具體解決辦法，得到養(yǎng)殖戶的高度認(rèn)可。

“大黃魚(yú)之父”劉家富帶領(lǐng)銀發(fā)漁業(yè)技術(shù)專家深入漁區(qū)開(kāi)展科技下鄉(xiāng)服務(wù)

寧德市以開(kāi)展“堅(jiān)持‘四下基層’、貢獻(xiàn)銀發(fā)力量”活動(dòng)為抓手，組織銀發(fā)人才深入基層，在理論宣講、鄉(xiāng)村振興、基層治理、關(guān)心下一代等方面獻(xiàn)智出力。

宣講新思想，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。組織引導(dǎo)銀發(fā)宣講員緊扣“三進(jìn)下黨”“閩東連家船民上岸”等主題，精心打造宣講課件，用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式宣傳宣講黨的理論和路線方針政策等，受眾超24萬(wàn)人次。

開(kāi)展志愿服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。自2021年啟動(dòng)“離退休干部助力鄉(xiāng)村振興志愿服務(wù)行”活動(dòng)以來(lái)，共組織銀發(fā)人才1000多人次深入鄉(xiāng)村開(kāi)展科技指導(dǎo)、義診、文藝演出、法治宣傳等活動(dòng)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，受眾超5萬(wàn)人次。

調(diào)處矛盾糾紛，融入基層治理。組織引導(dǎo)一批老司法、老法官、老干警、老黨員成立調(diào)解工作室，將大量矛盾糾紛化解在群眾家門(mén)口。目前，有51名銀發(fā)人才常態(tài)化參與調(diào)解工作，成功調(diào)處矛盾糾紛5000多起。

“好想買(mǎi)一雙鞋子來(lái)報(bào)答奶奶多年來(lái)對(duì)我的養(yǎng)育之恩”“我想用彩鉛為爸爸畫(huà)一雙健康能走的腿”“我希望有一只熊娃娃陪伴我，聽(tīng)一聽(tīng)我的心里話”……這是鄉(xiāng)村留守兒童寫(xiě)下的一個(gè)個(gè)小心愿。寧德市銀發(fā)人才隊(duì)伍十分關(guān)注鄉(xiāng)村兒童心理健康和實(shí)際需要，積極開(kāi)展“關(guān)愛(ài)微心愿”活動(dòng)，近年來(lái)與全市愛(ài)心人士一道為9322名留守兒童、困境兒童實(shí)現(xiàn)心愿，點(diǎn)亮了孩子們的快樂(lè)成長(zhǎng)之路。

關(guān)工委“五老”對(duì)接愛(ài)心企業(yè)，為中學(xué)生購(gòu)置校服及體育器材；公安局老警官向村民詳細(xì)介紹高發(fā)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙類型和最新詐騙手法套路；海洋與漁業(yè)局老專家前往水庫(kù)考察，對(duì)庫(kù)區(qū)水域優(yōu)勢(shì)、水質(zhì)情況、養(yǎng)殖品種等問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)；文藝演出隊(duì)為群眾表演快板、二人轉(zhuǎn)等節(jié)目，帶去不一樣的文化體驗(yàn)……寧德市銀發(fā)人才持續(xù)在各個(gè)領(lǐng)域散發(fā)著他們的“光”與“熱”。（王金紅 關(guān)婉彬）

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