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養(yǎng)老服務(wù)人才“進(jìn)得來(lái)”“留得住”  廈門市持續(xù)加碼養(yǎng)老服務(wù)政策

2024年07月15日10:14 | 來(lái)源:廈門日?qǐng)?bào)
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原標(biāo)題:今年預(yù)計(jì)補(bǔ)助310萬(wàn)元

廈門市出臺(tái)入職獎(jiǎng)補(bǔ)政策吸引畢業(yè)生,讓養(yǎng)老服務(wù)人才“進(jìn)得來(lái)”也“留得住”,今年預(yù)計(jì)將補(bǔ)助300人次、310萬(wàn)元,并于近日舉行養(yǎng)老服務(wù)人才校企對(duì)接會(huì)。

養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、推動(dòng)新時(shí)代養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。近日,廈門市民政局在象嶼慈愛(ài)老年養(yǎng)護(hù)中心組織召開(kāi)養(yǎng)老服務(wù)人才校企對(duì)接會(huì)。3家高校及11家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)代表就人才供需問(wèn)題進(jìn)行深入交流,圍繞廈門市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員需求、養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)要求等方面,深入剖析養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題,并結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)際需求提出可行性建議。

市民政局一級(jí)調(diào)研員、養(yǎng)老服務(wù)處處長(zhǎng)白錦焜表示,民政部門積極推動(dòng)校企合作,搭建供需精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái),助力養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才順利入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。今后,高??筛幼⒅胤旨?jí)分類培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)推出“硬核”舉措吸引養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才。

近年來(lái),廈門市注重以鮮明的政策導(dǎo)向、有力的保障措施,打造一支有技能、有道德、有愛(ài)心的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍。早在2022年1月,廈門安排養(yǎng)老服務(wù)人才獎(jiǎng)補(bǔ)專項(xiàng)資金,設(shè)立“入職獎(jiǎng)勵(lì)”“學(xué)歷繼續(xù)教育補(bǔ)助”“職業(yè)技能等級(jí)提升和穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)”“職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)助”“專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)助”等5項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)措施。該政策還有一個(gè)鮮明的導(dǎo)向,就是對(duì)年輕、有學(xué)歷、有職業(yè)能力、服務(wù)于普惠性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員給予重獎(jiǎng)。(記者 翁華鴻 通訊員 陳育紅)

(責(zé)編:陳楚楚、劉卿)

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