火炬高新區(qū)非公黨委開(kāi)展重走長(zhǎng)征路沙盤(pán)演練主題黨日活動(dòng)。（資料圖片）

　　立馬耀黨支部書(shū)記與年輕黨員交流談心。林露虹攝

　　科華數(shù)能舉辦黨建活動(dòng)——五四青年辯論賽。（資料圖片）

　　460多個(gè)非公企業(yè)黨組織、6300多名黨員……如何激活園區(qū)非公黨建的動(dòng)力引擎，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展？

　　作為全國(guó)首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)，廈門(mén)火炬高新區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為園區(qū)企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為園區(qū)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)非公企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。如今，“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力”，正成為越來(lái)越多火炬高新區(qū)企業(yè)的共識(shí)。

　　項(xiàng)目攻堅(jiān)一線 黨員沖鋒在前

　　在距離廈門(mén)2000多公里的寧夏靈武市，壯美戈壁上，一座獨(dú)立共享儲(chǔ)能電站猶如巨型“充電寶”，源源不斷地充放著清潔電能。

　　“作為國(guó)內(nèi)首個(gè)百兆瓦級(jí)電力電子化液冷儲(chǔ)能應(yīng)用項(xiàng)目，項(xiàng)目于2022年9月13日開(kāi)工，12月31日并網(wǎng)，僅用110天的時(shí)間就完成了建設(shè)！”談起那段沖鋒在項(xiàng)目建設(shè)一線的日子，科華數(shù)能黨支部書(shū)記黃曉波依然記憶猶新。

　　科華數(shù)能是該電站一體化液冷儲(chǔ)能系統(tǒng)集成解決方案的提供商。面對(duì)如此大體量的項(xiàng)目，工期緊張成了科華數(shù)能遇到的第一個(gè)難題。

　　“這樣的項(xiàng)目，一般建設(shè)耗時(shí)都得半年，而這次只有幾乎一半的時(shí)間?！秉S曉波說(shuō)。

　　時(shí)間緊，任務(wù)重，如何如期高質(zhì)完成項(xiàng)目？關(guān)鍵時(shí)刻，科華數(shù)能在項(xiàng)目一線建起了一支由8名黨員組成的“黨員突擊隊(duì)”，并且與項(xiàng)目其他單位開(kāi)展聯(lián)合黨建，通過(guò)“揭榜掛帥”方式，讓黨員扛起沖鋒攻堅(jiān)的重任。

　　液冷儲(chǔ)能系統(tǒng)集成結(jié)構(gòu)復(fù)雜，不是簡(jiǎn)單的拼裝，需要具有強(qiáng)大的集成實(shí)力，充分考慮安全、運(yùn)維、運(yùn)輸?shù)纫蛩?。黃曉波告訴記者，項(xiàng)目交付期間，室外最低溫度僅有零下30℃，項(xiàng)目組的成員時(shí)常需要忍受嚴(yán)寒，從早晨忙碌到深夜。

　　然而，就是在這樣惡劣的環(huán)境下，黨員同志帶頭，攻堅(jiān)克難，勇往直前，最終圓滿完成了任務(wù)，得到客戶的高度認(rèn)可。

　　“儲(chǔ)能行業(yè)有項(xiàng)目大、任務(wù)重、交付急的特點(diǎn)。”黃曉波說(shuō)，科華數(shù)能始終堅(jiān)持黨建“搭臺(tái)”、業(yè)務(wù)“唱戲”，讓二者同頻共振。

　　緊抓新型儲(chǔ)能發(fā)展機(jī)遇，科華數(shù)能黨支部發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，勇攀行業(yè)高峰。公司黨支部成立僅一年，黨員人數(shù)就從最初的8人增加到40人。近三年，公司業(yè)務(wù)量均以每年翻一倍的速度增長(zhǎng)。

　　黨建也是生產(chǎn)力，抓好黨建添活力。如今，這樣的例子在火炬高新區(qū)比比皆是。

　　國(guó)投智能按照“黨建引領(lǐng)方向，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的思路，精心打造了“藍(lán)海紅帆”黨建品牌。在“天擎”公共安全大模型的研發(fā)推進(jìn)過(guò)程中，公司AI研發(fā)中心總經(jīng)理、黨員趙建強(qiáng)博士帶領(lǐng)以黨員為核心的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)封閉開(kāi)發(fā)的一線，連續(xù)奮戰(zhàn)，攻克一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān)，最終推動(dòng)產(chǎn)品落地，構(gòu)建起公共安全領(lǐng)域業(yè)務(wù)的智能化基座；海辰儲(chǔ)能堅(jiān)持“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建”，實(shí)現(xiàn)黨組織與公司業(yè)務(wù)的發(fā)展同頻，黨員先鋒隊(duì)帶頭攻堅(jiān)克難，突破技術(shù)難題，不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，公司黨員在一年內(nèi)由50名增至270名……在急難險(xiǎn)重任務(wù)前、在優(yōu)化服務(wù)功能上激發(fā)黨員的先鋒模范作用，黨建工作正在成為企業(yè)向上發(fā)展的動(dòng)力引擎。

　　吸引年輕人才 壯大組織隊(duì)伍

　　專屬手辦“接班蟬”，黨建品牌“蟬先鋒”，黨員才擁有的專屬文化衫……在位于廈門(mén)軟件園二期的廈門(mén)立馬耀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，黨建與企業(yè)文化緊密結(jié)合，以多元豐富、交互性強(qiáng)等特點(diǎn)，吸引越來(lái)越多年輕人的加入。

　　“公司聚焦的是直播電商等新領(lǐng)域，員工平均年齡只有27.5歲，這要求我們的黨建工作要匯聚青春力量?！绷ⅠR耀黨支部書(shū)記、公司副總裁上官琳介紹說(shuō)。

　　作為備受行業(yè)認(rèn)可的品牌內(nèi)容營(yíng)銷與電商數(shù)智化綜合服務(wù)商，立馬耀公司旗下包括“蟬媽媽”“蟬媽媽創(chuàng)意”“蟬管家”“蟬圈圈”“蟬魔方”“蟬選”“蟬鏡”等矩陣產(chǎn)品，截至目前已服務(wù)超100萬(wàn)家知名品牌和中小企業(yè)。

　　如何才能把黨建工作做得更加年輕化？

　　企業(yè)針對(duì)年輕人的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)符合當(dāng)下年輕人審美的黨建IP形象，并結(jié)合熱點(diǎn)打造不一樣的黨建活動(dòng)，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的吸引力和黨員教育的感染力。

　　“‘95后’‘00后’是很注重氛圍和體驗(yàn)的一個(gè)群體，喜歡新科技，關(guān)注自我發(fā)展機(jī)會(huì)。”上官琳說(shuō)，公司正在運(yùn)用自身所擅長(zhǎng)的AI技術(shù)，打造特色的黨建智能機(jī)器人。

　　這款“懂黨建”的AI機(jī)器人，不僅可以通過(guò)直播、短視頻、語(yǔ)音講解等方式，向黨員和群眾宣傳黨的政策、方針和精神，還能通過(guò)語(yǔ)音識(shí)別和自然語(yǔ)言處理技術(shù)，與黨員進(jìn)行互動(dòng)交流，解答黨員的問(wèn)題，收集黨員的意見(jiàn)和建議。目前，機(jī)器人已進(jìn)入內(nèi)測(cè)階段，很快將正式上崗。

　　“隨著員工的年輕化，黨員隊(duì)伍的年輕化也成為趨勢(shì)。”黃曉波說(shuō)，在增強(qiáng)黨組織吸引力方面，科華數(shù)能一方面豐富黨建活動(dòng)，一方面為年輕黨員發(fā)展搭建平臺(tái)。通過(guò)“雙向進(jìn)入，交叉任職”方式，努力把骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)為骨干，確?！爸攸c(diǎn)技術(shù)把控有黨員、關(guān)鍵部門(mén)領(lǐng)頭有黨員、核心項(xiàng)目領(lǐng)軍有黨員”。

　　在中創(chuàng)環(huán)保黨支部書(shū)記、集團(tuán)副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)陳大平看來(lái)，公司的穩(wěn)步發(fā)展，離不開(kāi)黨建工作的引領(lǐng)和促進(jìn)，而黨員是黨組織的細(xì)胞。中創(chuàng)環(huán)保堅(jiān)持把黨員隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)人才發(fā)展相結(jié)合，積極推進(jìn)“雙培養(yǎng)”機(jī)制，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，重點(diǎn)在一線業(yè)務(wù)骨干、高素質(zhì)青年人才中培養(yǎng)發(fā)展黨員。（記者 廖麗萍 通訊員 管軒 劉清）

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