連日來，福建省引進(jìn)高層次人才、福建天甫電子材料有限公司常務(wù)副總經(jīng)理劉奕豐持續(xù)忙碌于年產(chǎn)36萬噸半導(dǎo)體級(jí)電子材料項(xiàng)目一期生產(chǎn)運(yùn)營和二期工程建設(shè)。2018年，劉奕豐帶領(lǐng)的臺(tái)灣電子化學(xué)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)與福建德爾科技股份有限公司合作，成立了福建天甫電子材料有限公司。2021年，劉奕豐帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi){借“超凈高純半導(dǎo)體濕電子化學(xué)品材料”項(xiàng)目榮獲第十屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)、第十屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（福建賽區(qū)）暨第九屆福建創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)。2022年，劉奕豐被龍巖市政府推薦為福建省第八批引才“百人計(jì)劃”人才項(xiàng)目申報(bào)人之一，同年獲評(píng)龍巖市特殊人才中級(jí)職稱。“這既是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)個(gè)人價(jià)值的肯定，也為企業(yè)發(fā)展增添了動(dòng)力。感謝龍巖對(duì)我們專業(yè)技術(shù)人才的厚愛與支持！”5月14日上午，劉奕豐在電話中如是告訴記者。

　　作為中國半導(dǎo)體級(jí)電子化學(xué)品領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化專家，劉奕豐是龍巖市廣大專業(yè)技術(shù)人才中的佼佼者。近年來，龍巖市人社部門深入貫徹落實(shí)市委市政府“才聚龍巖”行動(dòng)計(jì)劃，在培養(yǎng)集聚專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍上下功夫，在改革專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展體制機(jī)制上攻堅(jiān)克難，在優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境上集中發(fā)力，不斷為閩西革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

　　“推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，人才是第一資源，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍是人才隊(duì)伍中的重要方陣?！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為全力推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展所需的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍壯大，龍巖市人社部門重點(diǎn)圍繞龍巖市“2+4”工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，突出企業(yè)主體地位，向用人主體充分授權(quán)，在各類相關(guān)職稱評(píng)審中堅(jiān)持“破四唯”和“立新標(biāo)”相結(jié)合，探索將創(chuàng)新成果、發(fā)明創(chuàng)造、典型案例等作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，積極會(huì)同市工信局、市衛(wèi)健委、市教育局、市工商聯(lián)等相關(guān)行業(yè)主管部門開展各系列職稱考試、評(píng)審、定轉(zhuǎn)等工作，確保龍巖市專業(yè)技術(shù)人才公平公正參與職稱評(píng)審。截至2023年底，龍巖市專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)22.68萬人，相比2011年底的12.6萬人，增長約10萬人，其中具有中、高級(jí)以上職稱人員達(dá)10.57萬人，占比達(dá)46.6%。在2023年省對(duì)市人才工作目標(biāo)考核指標(biāo)中，龍巖市中、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才增長298.2%，位列全省第一。

　　在專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)聘中，龍巖市加大對(duì)基層單位職稱評(píng)聘的傾斜力度，通過“定向評(píng)價(jià)，定向使用”、農(nóng)村專項(xiàng)、縣城專項(xiàng)等職稱評(píng)聘方式及政策，鼓勵(lì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才扎根基層。同時(shí)，推動(dòng)職稱評(píng)審權(quán)下放，向各縣（市、區(qū)）人社局、行業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等賦能賦權(quán)，為專業(yè)技術(shù)人才提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，如紫金礦業(yè)、龍凈環(huán)保已每年開展自主評(píng)審中級(jí)職稱，今年紫金礦業(yè)還將爭取由省廳下放部分專業(yè)高級(jí)評(píng)審權(quán)。在此基礎(chǔ)上，支持專業(yè)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，有序承接民營企業(yè)職稱評(píng)審中具體操作性工作。

　　尤為值得一提的是，龍巖市積極建立職稱評(píng)審綠色通道，2018年，在全省率先建立農(nóng)村實(shí)用人才的選拔、評(píng)價(jià)機(jī)制，首次將農(nóng)民作為一項(xiàng)職業(yè)納入職稱評(píng)定范圍，特別是在全國率先為臺(tái)灣茶農(nóng)破格評(píng)職稱。2022年，在全省率先開辟特殊人才職稱評(píng)審綠色通道，針對(duì)龍巖市重點(diǎn)企業(yè)中有突出貢獻(xiàn)的特殊人才開展評(píng)審。2023年，建立職稱申報(bào)兜底機(jī)制，積極暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道，掃清民營企業(yè)人才參加職稱評(píng)審的隱形門檻，讓更多民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才提升職業(yè)成長高度。（記者 黃俊 通訊員 修振洲 郭書賢）

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