從“我說你聽”到“我問你答”，再到“你問我答”，一段時間來，南靖縣每周召開的干部培訓(xùn)會，開出了一點(diǎn)“辣味”，也讓不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官“紅紅臉”。

4月22日晚7時30分，培訓(xùn)會正式開講。南靖縣委辦二樓，不足60平方米的小會議室坐得滿滿當(dāng)當(dāng)?？h委書記主講，分管縣領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人近二十人圍坐在會議長桌旁。

培訓(xùn)一開始并沒有進(jìn)入正題，而是溫習(xí)起一周前上一堂培訓(xùn)課的內(nèi)容——如何建設(shè)生命公園。

“先抽查一下，聽聽大家心里有沒有數(shù)?！笨h委書記李志勇的開場白，讓大家心里著實(shí)緊張了一下。隨后，李志勇點(diǎn)了兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的名，拋出兩個問題——“選址對不對，什么地方不能建？”“今年任務(wù)是建幾個，進(jìn)度都清楚嗎？”

提問看似隨機(jī)，其實(shí)情況早已通過縣委縣政府決策督查辦匯總。書記的提問，就是考一考鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”對政策學(xué)得透不透、情況摸得清不清。兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記略加思索，都答了上來?？吹贸鰜?，盡管之前工作有些小瑕疵，但他們的思路很快扭了過來。

緊接著，培訓(xùn)正式開始。這期講的是農(nóng)村建房“兩統(tǒng)籌、兩統(tǒng)管”制度和圖斑整治工作，內(nèi)容并不復(fù)雜，都是基層干部開展工作時必須注意的流程。筆者注意到一個細(xì)節(jié)——會前，李志勇特地交代工作人員，PPT內(nèi)容要條理清楚，方便記憶，會后發(fā)給大家，讓鎮(zhèn)村干部一目了然。45分鐘的授課結(jié)束，李志勇還布置了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的圖斑整治工作任務(wù)，具體到村到點(diǎn)，明確時限。

最后一個環(huán)節(jié)便是“你問我答”，李志勇把剩下的時間交給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。他對大家說：“任務(wù)分配下去了，沒問題的回去抓落實(shí)；不清楚的，留下來直接問我，一起想辦法解決?！彼€不忘補(bǔ)上一句：“下周上課，還要提問，不要被問倒了?！?/p>

會后，幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分享了參訓(xùn)的感受：“以前培訓(xùn)，大家壓力不大，現(xiàn)在不一樣，不僅要學(xué)要記，還要思考怎么抓落實(shí)?！?/p>

“過去培訓(xùn)，大家聽一聽、記一記，可能回家就忘了?！蹦暇缚h委辦主任何志榮表示，“學(xué)和干，不是‘兩張皮’。培訓(xùn)會之所以開出‘辣味’，就是要讓干部帶著壓力學(xué)，學(xué)了才能致用?！保ɡ钚∏伲?/p>

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