福建省莆田市人社部門緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)需求，積極履行職責(zé)，采取有效措施，強(qiáng)化企業(yè)用工保障，全力護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

發(fā)揮市場作用，增強(qiáng)供需匹配精準(zhǔn)性

助企紓困“政策補(bǔ)給”。出臺《實施2024年兩節(jié)期間服務(wù)企業(yè)拓崗穩(wěn)工八條措施》，明確連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)、用工服務(wù)補(bǔ)貼等政策補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，制定補(bǔ)助發(fā)放規(guī)程。對省內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)引進(jìn)人才和勞動力穩(wěn)定就業(yè)滿3個月以上的，給予一次性800元/人用工服務(wù)補(bǔ)貼。

機(jī)構(gòu)對接“閉環(huán)服務(wù)”。推行“政府+企業(yè)+市場化”引才招工模式，以“1對N”招聘為主線，面向社會征集服務(wù)意向，實現(xiàn)十二條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈每條指定N家專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)對接精準(zhǔn)保障用工。

零工服務(wù)“輻射周邊”。建設(shè)“三公里”就業(yè)圈，加快零工市場和零工驛站建設(shè)，運(yùn)行全市統(tǒng)一的線上對接平臺，實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，提供信息咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、招工候工、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等綜合服務(wù)。

廣泛搭建平臺，增強(qiáng)服務(wù)覆蓋廣泛性

“云對接”配崗。搭建現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、視頻、直播“四位一體”招聘平臺，扎實開展“春風(fēng)行動”、行業(yè)專場招、人才夜市招等招聘活動，實現(xiàn)“周周有活動、日日有服務(wù)”。

“萬里行”搭橋。建立跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作信息共享、協(xié)同聯(lián)動機(jī)制。通過簽訂勞務(wù)協(xié)議、設(shè)立勞務(wù)工作站，開展崗位推送和招聘服務(wù)，精準(zhǔn)匹配本地企業(yè)用工需求和輸出地勞動力供給。在云南、寧夏等地建立勞務(wù)工作站，每個勞務(wù)站予以5萬元一次性就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

“同村幫”牽線。發(fā)揮鎮(zhèn)村干部掌握本地群眾就業(yè)情況的優(yōu)勢，為群眾和企業(yè)牽線搭橋，對當(dāng)年新組織本村（社區(qū)）勞動力到莆田企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的，給予組織人員800元/人一次性獎勵。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)，增強(qiáng)人才培育實效性

找對“路子”。在莆田學(xué)院等各類院校開展十大培訓(xùn)計劃，建立“培訓(xùn)對象全實名、培訓(xùn)過程全監(jiān)控、培訓(xùn)抽查全覆蓋”機(jī)制，遴選重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職工培訓(xùn)項目、重點(diǎn)人群培訓(xùn)項目。

開對“方子”。設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心，面向企業(yè)內(nèi)部職工、上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)職工以及有培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動者開展培訓(xùn)，并給予優(yōu)惠政策傾斜，優(yōu)先支持企業(yè)職工培訓(xùn)中心申報職業(yè)技能等級自主認(rèn)定機(jī)構(gòu)、承辦莆田職業(yè)技能競賽活動、申報市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地等，對年度培訓(xùn)合格人數(shù)超過500人次的，給予5萬至20萬元培訓(xùn)獎勵。

打響“牌子”。實施“壺蘭工匠”職業(yè)技能提升培訓(xùn)計劃，依托行業(yè)協(xié)會、職業(yè)院校、重點(diǎn)企業(yè)職工培訓(xùn)中心等載體，開展人工智能、供應(yīng)鏈管理等數(shù)字技能人才培養(yǎng)，互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新業(yè)態(tài)新職業(yè)技能人才培訓(xùn)。推進(jìn)臺灣地區(qū)職業(yè)技能等級證書直接采認(rèn)，支持臺資企業(yè)和臺籍人員參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

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