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不受戶籍、年齡等限制 廈門(mén)出臺(tái)細(xì)則保障研發(fā)企業(yè)骨干員工住房
近日,廈門(mén)市住房保障和房屋管理局、市科學(xué)技術(shù)局聯(lián)合印發(fā)《廈門(mén)市研發(fā)企業(yè)住房保障政策實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細(xì)則》),以保障研發(fā)企業(yè)骨干員工的住房需求。
據(jù)悉,為深入實(shí)施科技創(chuàng)新引領(lǐng)工程,加快塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化企業(yè)主體地位,推動(dòng)加大研發(fā)投入,提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,今年3月出臺(tái)的《廈門(mén)市關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)加大研發(fā)投入的若干措施》提出“對(duì)年度自主研發(fā)費(fèi)用超過(guò)1000萬(wàn)元以上(含)的企業(yè),授予:“廈門(mén)市+依托企業(yè)字號(hào)+核心研發(fā)方向+研發(fā)中心或創(chuàng)新中心”,依申請(qǐng)可給予2套保障性商品房房源指標(biāo);自主研發(fā)費(fèi)用每增加500萬(wàn)元,依申請(qǐng)可給予增加1套保障性商品房房源指標(biāo)。
而此次印發(fā)的《細(xì)則》對(duì)上述措施進(jìn)行了細(xì)化。具體來(lái)看,年度企業(yè)自主研發(fā)費(fèi)用為1000萬(wàn)元(含)—1億元的,房源指標(biāo)封頂10套;年度企業(yè)自主研發(fā)費(fèi)用為1億元(含)—2億元的,房源指標(biāo)封頂20套;年度企業(yè)自主研發(fā)費(fèi)用達(dá)2億元(含)以上的,房源指標(biāo)封頂30套。
根據(jù)《細(xì)則》,保障性商品房建筑面積一般控制為:二房型為60平方米或70平方米,三房型為70平方米或80平方米;二孩及以上家庭可申購(gòu)三房型的保障性商品房,在三房型房源充足的情況下,獎(jiǎng)勵(lì)的三房型房源比例不低于50%。
《細(xì)則》同時(shí)明確,企業(yè)可自主制定保障性商品房房源的分配方案,分配對(duì)象為該企業(yè)在本市無(wú)住房的骨干員工,不受取得戶籍、家庭成員取得戶籍人數(shù)及年限等限制;此外,單身骨干員工不受年滿30周歲限制,但申請(qǐng)家庭(含配偶及未成年子女)應(yīng)符合在廈無(wú)住房、房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為滿5年等保障性商品房申購(gòu)條件。
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