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《羊了個羊》背后上市公司“清倉式分紅”:賺10億,分10億!

2022年10月28日16:52 |
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人民網(wǎng)福州10月28日電 (陳藍(lán)燕)10月27日,曾因《羊了個羊》大火的游戲上市公司吉比特披露三季報和一份前三季度利潤分配方案。今年前三季度,公司實現(xiàn)凈利潤10.12億元,擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利140元,合計擬派發(fā)紅利10.06億元。

《羊了個羊》APP截圖

向來熱衷于“豪氣分紅”的吉比特再次成為市場焦點,話題#羊了個羊背后公司現(xiàn)清倉式分紅#沖上熱搜。凈利潤下滑之下,一次性分掉全部利潤,引發(fā)市場爭議。吉比特稱,將于10月31日舉行2022年第三季度業(yè)績及利潤分配投資者說明會,就投資者普遍關(guān)注的問題進行交流。

首次在三季報推出分紅

根據(jù)三季報顯示,吉比特業(yè)績表現(xiàn)并不出色。今年前三季度,吉比特實現(xiàn)營業(yè)收入38.3億元,同比增長9.89%;凈利潤為10.12億元,同比下降16.07%;扣非后凈利潤為10.02億元,與上年同期持平。

上市公司吉比特(資料圖)。來源:吉比特官網(wǎng)

對于凈利潤下滑,吉比特稱,主要受到期內(nèi)對聯(lián)營企業(yè)確認(rèn)的投資收益下降,以及上年同期轉(zhuǎn)讓青瓷數(shù)碼部分股權(quán)產(chǎn)生大額收益影響。為更好地反映主營業(yè)務(wù)經(jīng)營表現(xiàn),公司將投資業(yè)務(wù)和匯率波動對利潤的影響進行剔除,調(diào)整后2022年1-9月凈利潤為9.39億元,與上年同期持平。

不過,在凈利潤出現(xiàn)下滑的情況,吉比特再次大手筆分紅,并且首度在三季報中推出分紅方案。

吉比特稱,為積極回報廣大投資者,綜合考慮公司未來可持續(xù)發(fā)展所需資金、對投資者的合理回報,擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利140元,合計擬派發(fā)紅利10.06億元。

至于為何三季報就推分紅方案,吉比特稱,公司將在2022年第三季度業(yè)績及利潤分配投資者說明會統(tǒng)一說明。

值得關(guān)注的是,吉比特此次擬分紅的總分配金額占公司前三季度凈利潤的比例達99.45%,有投資者調(diào)侃“這簡直是清倉式分紅”。

同花順金融研究中心數(shù)據(jù)顯示,包括本次分紅,吉比特已連續(xù)7年實施現(xiàn)金分紅,累計派現(xiàn)45.78億元。

旗下子公司業(yè)績搶眼

2022年9月,小游戲《羊了個羊》在網(wǎng)絡(luò)上火了,吉比特作為背后的參股公司,也獲得市場的廣泛關(guān)注。

“《羊了個羊》熱度這么高,對公司業(yè)績影響多大?”在近期機構(gòu)調(diào)研活動記錄中,吉比特回復(fù),《羊了個羊》的研發(fā)商為北京簡游科技有限公司,公司通過控股子公司廈門雷霆網(wǎng)絡(luò)(以下簡稱雷霆股份)間接持有其20%的股權(quán)。公司以權(quán)益法進行該筆長期股權(quán)投資的后續(xù)計量,因此《羊了個羊》小游戲的破圈和盈利對公司投資板塊收益有一定正向影響,但整體影響程度不會太大。

公開資料顯示,北京簡游科技有限公司由張佳旭、雷霆股份、北京樂閃科技有限公司共同持股。雷霆股份于2022年6月入股,成為北京簡游科技有限公司的第二大股東。

在吉比特的商業(yè)版圖中,雷霆股份占據(jù)重要的位置。2019年,雷霆股份在新三板上市,業(yè)績表現(xiàn)較為突出。

在2022年上半年,雷霆股份實現(xiàn)營收23.37億元,同比增長5.96%,歸屬掛牌公司股東的扣非凈利潤5.01億元,同比增長40.33%。

一位廈門游戲圈業(yè)內(nèi)人士透露,近年來,雷霆股份對吉比特的利潤貢獻較大,可以說,已成為吉比特提升盈利能力的核心主力。

查閱資料可知,吉比特上半年實現(xiàn)營收25.11億元,歸屬于上市公司股東的扣除非凈利潤6.68億元。

雷霆股份普通股前十名股東情況。來源:雷霆股份2022年半年報

根據(jù)公開披露,雷霆股份股東共有2名:吉比特全資子公司雷霆互動持有公司60%股份,公司董事長兼總經(jīng)理翟健持股40%,翟健同時也為吉比特董事。

在吉比特披露的近期機構(gòu)調(diào)研活動記錄中,有投資者提問,“公司目前持有雷霆股份60%股權(quán),另外40%的股權(quán)公司是否有收購的計劃?”

吉比特稱,目前沒有收購雷霆股份40%股權(quán)的計劃,主要因為:一是股權(quán)難以有市場公允定價;二是持有雷霆股份40%股份對運營負(fù)責(zé)人有較強的激勵作用,如果將股權(quán)收回,激勵效果將變?nèi)酢?/p>

“我們認(rèn)為核心是把蛋糕做大,而不是在蛋糕內(nèi)部進行分配。”吉比特表示。

(責(zé)編:江葦杭、張子劍)

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