今年以來，浙江省交通集團(tuán)下屬浙江交工集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱浙江交工）紀(jì)委針對(duì)公司在建項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、員工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，創(chuàng)新廉潔教育形式，豐富教育載體，著力構(gòu)建“線上+線下”廉潔教育體系，推動(dòng)清廉文化建設(shè)落實(shí)落細(xì)、全面覆蓋，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

深化數(shù)字賦能，讓線上廉潔教育廣泛深入

坦桑尼亞項(xiàng)目廉情工作視頻會(huì)。浙江交工供圖

依托數(shù)字賦能，創(chuàng)新廉政教育方式，有效解決教育形式單一、學(xué)習(xí)時(shí)間受限的問題，讓廉潔教育廣泛開展。利用線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，開設(shè)“清廉交工”大講堂，目前已錄制廉政課程11部，點(diǎn)擊觀看14000余人次。建立廉潔短信提醒機(jī)制，定期向黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信，打造“指尖上的廉潔”。對(duì)新提拔干部進(jìn)行線上廉潔測(cè)試，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育，打好廉潔從業(yè)“預(yù)防針”。拍攝清廉微視頻，參加中紀(jì)委第四屆“玉琮杯”清廉微視頻大賽，通過自編自導(dǎo)自拍身邊的廉政小故事、小案例，讓黨員干部在耳濡目染、潛移默化中砥礪廉潔自律品格。此外，運(yùn)用信息化手段，開展境外項(xiàng)目季度廉情“大家談”，以視頻連線形式每季度組織一個(gè)國(guó)別的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)廉情工作座談會(huì)，強(qiáng)化境外廉潔教育，及時(shí)掌握境外項(xiàng)目廉情動(dòng)態(tài)。

注重抓常抓長(zhǎng)，推動(dòng)線下廉潔教育落地生根

堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合、常態(tài)長(zhǎng)效，有效解決教育精準(zhǔn)性和實(shí)效性不強(qiáng)的問題，推動(dòng)廉潔教育落地生根、開花結(jié)果。建立新項(xiàng)目廉政交底機(jī)制，新項(xiàng)目開工前，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)高發(fā)易發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)及相應(yīng)防范措施進(jìn)行全面交底，教育干部員工強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔意識(shí)。建立常態(tài)化廉潔談話制度，強(qiáng)化分層分類教育監(jiān)督，時(shí)刻提醒黨員干部擰緊廉潔從業(yè)的“發(fā)條”。梳理國(guó)企領(lǐng)域發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例，匯編發(fā)放典型案例警示教育讀本，深入剖析案例發(fā)生的根源，強(qiáng)化以案為鑒、以案示警、以案促改，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。深化家庭助廉，與員工家屬簽訂家庭助廉倡議書，利用家屬暑期到項(xiàng)目探親期間，開展“家庭助廉保廉”系列活動(dòng)。此外，積極加強(qiáng)與項(xiàng)目屬地政府、紀(jì)委監(jiān)委、業(yè)主等外部單位的交流協(xié)作，依托當(dāng)?shù)亓逃Y源，開展廉潔共建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔教育合力。目前已與340余家單位簽訂了廉潔共建協(xié)議書，開展共建活動(dòng)560余次。

員工家屬參觀項(xiàng)目廉潔教育基地。浙江交工供圖

浙江交工紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示，公司通過搭建“線上+線下”廉潔教育體系，進(jìn)一步擴(kuò)大了廉潔教育的覆蓋面，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性、實(shí)效性、鮮活性，不斷織緊織密廉潔“防護(hù)網(wǎng)”。下一步，公司紀(jì)委將以深化“三不腐”一體推進(jìn)為抓手，持續(xù)創(chuàng)新廉潔教育形式，讓清廉文化建設(shè)更有“生氣”、更接“地氣”、更聚“人氣”，濃厚干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為公司加快向全國(guó)建筑業(yè)第一方陣邁進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（李海瑛）

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