人民網(wǎng)福州4月1日電(林東曉)由于階段性減征職工基本醫(yī)療保險費,福建全省職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金收入將減少32億元。這會影響參保職工的個人權益嗎?4月1日上午,在福建省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作第十七場新聞發(fā)布會上,福建省醫(yī)保局黨組成員、副局長梁步騰對此問題進行了回答。
梁步騰介紹,基本醫(yī)療保險基金實行以收定支的原則,醫(yī)療保障待遇與繳費水平高低密切相關。這次階段性減征企業(yè)單位繳納的職工醫(yī)保費和生育保險費,是應對新冠肺炎疫情采取的特殊政策,只有促進企業(yè)加快復工復產(chǎn)、穩(wěn)定就業(yè),才能保障醫(yī)保基金收入有穩(wěn)定的收入來源,才能讓廣大參保人員繼續(xù)穩(wěn)定參保,這是保障參保職工醫(yī)保長期權益的重要措施。
同時,福建也兼顧參保職工的當前利益,一方面規(guī)定了減征繳費的下限,即職工醫(yī)保與生育保險的合并費率不得低于4.35%,減征期限不得超過5個月;另一方面也考慮醫(yī)保統(tǒng)籌基金結余的情況,如果2019年底職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金累計結余小于6個月支付額度的統(tǒng)籌區(qū),可根據(jù)基金運行情況,由統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)籌具體制定減征政策。
“這樣做的目的,就是保證醫(yī)保基金運行平穩(wěn)。”梁步騰說,減征政策對當期基金運行會有一定影響,但通過使用歷年滾存結余,可以做到保障參保職工的醫(yī)療費用報銷待遇不下降、劃入個人賬戶的金額不減少、生育保險待遇不降低。
梁步騰指出,減征企業(yè)單位醫(yī)保繳費是一項嚴肅的政策,有明確的減征期限。這次減征的期限是2月至6月,僅對減征期的企業(yè)單位繳納的職工醫(yī)保、生育保險費進行減征,企業(yè)應當補繳的欠費和減征政策終止后的單位繳費,均不屬于此次減征政策范圍,企業(yè)應當繼續(xù)履行補繳義務。
此外,職工個人繳費也不屬于這次的減征或緩繳范圍,仍應由企業(yè)單位依法履行代扣代繳個人繳費義務。根據(jù)現(xiàn)行的職工醫(yī)保待遇政策,個人繳費部分全額劃入個人賬戶,資金歸個人所有,按照3個月的整存整取計息,可以用于就醫(yī)購藥。結存在個人賬戶中的資金,比普通活期存款利率高出多倍,個人的權益沒有受到影響。
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