人民網(wǎng)|福建頻道|熱點(diǎn)專題

活動(dòng)背景:

1984年3月24日,福建省55位廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為沖破舊的管理體制束縛,爭(zhēng)取企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán),聯(lián)合向福建省委省政府發(fā)出“松綁”放權(quán)的呼吁,人民日?qǐng)?bào)刊登了他們的呼吁書,在全國(guó)引起強(qiáng)烈反響,從而拉開企業(yè)改革的序幕。1994年1月,全國(guó)16個(gè)省、市、自治區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)名向中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)提出申請(qǐng),要求設(shè)立全國(guó)“企業(yè)家活動(dòng)日”。1994年3月,首屆全國(guó)“企業(yè)家活動(dòng)日”在福州舉行,每年的3月24日也被定為福建省“企業(yè)家活動(dòng)日”。由福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)與人民網(wǎng)福建頻道共同主辦的2016年福建“3·24企業(yè)家活動(dòng)日”于24日下午3:00在人民網(wǎng)福建頻道舉行

福建省企聯(lián)與本網(wǎng)共同主辦“3.24企業(yè)家活動(dòng)日”座談會(huì)

    24日下午,由福建省企聯(lián)與本網(wǎng)共同主辦的2016福建“3.24企業(yè)家活動(dòng)日”座談會(huì)在人民網(wǎng)福建頻道舉行,創(chuàng)新和發(fā)展是座談會(huì)的熱詞。去年的“企業(yè)家活動(dòng)日”也是由省企聯(lián)和本網(wǎng)主辦...

福建省企聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)聞盛:搭建企業(yè)家供應(yīng)鏈創(chuàng)新聯(lián)盟

    數(shù)據(jù)共享、財(cái)智共享,企業(yè)間供應(yīng)鏈創(chuàng)新與合作,省企聯(lián)可以為企業(yè)家搭建平臺(tái)!备=ㄊ∑舐(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)聞盛在近日福建省企聯(lián)與人民網(wǎng)...

福能集團(tuán)董事長(zhǎng)林金本:企業(yè)要發(fā)展必須“三思”而后行

林金本認(rèn)為,企業(yè)要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好深刻反思,“每個(gè)企業(yè)的發(fā)展都有自己的‘小心思’,這也挺正常,但事業(yè)做得越大,企業(yè)家的責(zé)任心也應(yīng)越強(qiáng)。不管遇到再大困難,企業(yè)家都不能彎下腰板。”
    林金本表示,做企業(yè)其實(shí)就是梳理好“我是誰(shuí)”、“在哪做”、“做什么”、“跟誰(shuí)做”的問(wèn)題,從企業(yè)建設(shè)發(fā)展的實(shí)踐來(lái)看,還要處理好幾個(gè)“+”的問(wèn)題,首先應(yīng)該“實(shí)業(yè)+資本”,做到產(chǎn)融結(jié)合!叭绻话l(fā)展實(shí)業(yè),沒(méi)有產(chǎn)融結(jié)合,就像雄鷹少了一只翅膀,再?gòu)?qiáng)壯也飛不起來(lái)!绷纸鸨菊J(rèn)為,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一定要在自身優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上及時(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí),同時(shí)還要做到“引進(jìn)來(lái)+走出去”。【詳細(xì)】

海峽銀行董事長(zhǎng)蘇素華:化解小微企業(yè)融資難題需構(gòu)建新型銀商關(guān)系

“海峽銀行定位做普惠金融,我們信貸投向應(yīng)該說(shuō)100%放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)里!24日下午,在福建省企聯(lián)與人民網(wǎng)福建頻道召開的福建省“企業(yè)家活動(dòng)日”座談會(huì)上,福建海峽銀行股份有限公司董事長(zhǎng)蘇素華說(shuō)道。
    據(jù)悉,在今年全國(guó)兩會(huì)中外記者見面會(huì)上,李克強(qiáng)總理指出,金融首要任務(wù)還是要支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)此,蘇素華內(nèi)心里深有感觸,他說(shuō):“銀行本身是服務(wù)行業(yè),它就是從實(shí)體經(jīng)濟(jì)中獲取回報(bào),我們常說(shuō)‘經(jīng)濟(jì)決定金融’,其實(shí)還有下半句話‘客戶決定我們的銀行’,我們銀行能做什么,做得多好,決定于我們的客戶!【詳細(xì)】

福日電子集團(tuán)董事長(zhǎng)卞志航:混合所有制要解決引進(jìn)人才難題

“國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)要留住人才,首先要解決人才的待遇問(wèn)題,讓員工享受持股分紅!24日下午,在福建省企聯(lián)與人民網(wǎng)福建頻道召開的福建省“企業(yè)家活動(dòng)日”座談會(huì)上,福日電子集團(tuán)董事長(zhǎng)卞志航這樣表示。
    卞志航眼中的產(chǎn)業(yè)效率要“通過(guò)資本并購(gòu),縱向整合,打通產(chǎn)業(yè)鏈,這樣做的好處是可以降低生產(chǎn)成本,提高整體盈利能力”。近兩年來(lái),福日電子通過(guò)激活資本市場(chǎng),大量并購(gòu)LED領(lǐng)域深圳市一些科技型企業(yè),大量引進(jìn)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),開展新產(chǎn)品研發(fā)和銷售。面對(duì)并購(gòu)企業(yè)都不是自有企業(yè)員工的問(wèn)題,福日電子靠什么留住人才?【詳細(xì)】

祥興箱包集團(tuán)總裁薛行遠(yuǎn):企業(yè)家不可復(fù)制 需政府關(guān)心

“企業(yè)良知很重要,企業(yè)通過(guò)辦教育等公益形式,將財(cái)富回贈(zèng)給社會(huì)!毖π羞h(yuǎn)說(shuō)。如此多元化擴(kuò)張,會(huì)不會(huì)顯得盲目,埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患?薛行遠(yuǎn)表示:“雖然我們的投資多元化,但一直堅(jiān)持以做實(shí)業(yè)為中心。在具體經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,選對(duì)人才就不會(huì)錯(cuò),用專業(yè)的人才做專業(yè)的事,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)!
    為了吸引人才留住人才,2008年全球金融危機(jī)之際,薛行遠(yuǎn)卻決定給員工加薪,使得集團(tuán)逆勢(shì)發(fā)展,邁上新臺(tái)階。還有,為讓長(zhǎng)期在一線崗位的員工買得起房,安心工作,他專門建了“東暉花園”,專門出售給祥興員工,銷售價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)。【詳細(xì)】